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       稍稍留意一下白鸽磨料磨具有限公司砂带公司的试验室，你会发现，有一个身影总是在里面晃动，不是做配方，就是试小样，有时忙起来常常要熬深夜。熟悉情况的都知道，这个常常泡在试验的人就是白鸽砂带公司的技术质量科科长魏艳阳。她没有一般技术人员所拥有的大学文凭、也不够条件去申请专业技术职称，但是她从事技术工作已经20多年，白鸽牌涂附磨具的所有技术配方中无不凝结着她的心血，公司的每一款新产品中无不包含有她的汗水。公司无法给予她技术职称，却始终给予了她只有专业技术人员才能享受的技术津贴。此次，涂附磨具协会将技术职称授予了她，正可谓名至实归。

       自1986年参加工作以来，她坚持严格要求自己，先后在试验室、新产品开发科、技术科工作，均取得良好的工作成绩，从普通试验工成长为一名技术人员，在每一个岗位上都兢兢业业、任劳任怨，不计个人得失努力干好本职工作，从没有因为工作岗位的变化而改变对待工作的态度，由于工作业绩突出，她分别于2004和2010年两次荣获公司最高荣获“标兵”称号，还多次被评为公司“先进工作者”和“优秀员工”。

       勤于学习 不断提高

       从进厂时的生产一线操作工，到试验室试验工再到技术员，“知识就是力量”这句话对她尤为重要。她深知自身知识结构与储备的不足，以“勤能补拙”为座右铭，把加强专业知识学习作为适应工作做好工作的基础。近20多年的基础工作使她从曾经合作过的技术员及师傅那里学到很多，既丰富了涂附磨具专业知识、又学到了他人积极的工作态度及为人处事的能力，为她现在的工作积累了丰富的实践经验，打下了良好的理论基础，使她在工作中既能解决一些生产过程中工艺方面的问题，又能承担新产品研发工作。
工作认真 作风扎实

       无论在什么岗位，她都认真对待，扎实工作。她深知要做好技术工作，必须细心又细心，认真再认真。只要交给她的工作，她都尽心竭力地干好。为了掌握每批产品的质量状况，她坚持深入生产一线进行跟踪，发现问题与生产车间有关人员协商，及时妥当地做出正确的处理。针对公司目前的多品种小批量生产模式，她和技术人员、车间骨干一起动脑筋想办法，使小批量产品的质量显著提高，得到客户的认可，为公司产品的稳定打下了坚实的基础。

       脚踏实地 任劳任怨

       2005年，她担任了技术科长，在现场技术服务和质量管理方面，她配合生产车间对员工进行岗位工艺技术和解决质量问题的能力培训，提高相关人员的工艺操作技能，强化精细化操作意识，及时处理工艺难题；加强产品的工艺控制，积累施工数据和工艺参数，改进生产工艺。并根据生产工艺结合车间的实际工艺操作情况，制定了相应的操作规程及产品生产工艺管理措施，使产品质量有了稳定提高，保证和提高了生产中关键工艺控制点的控制水平；同时组织车间主操作人员对客户反馈的质量问题进行分析，使用户的意见直接与车间班组见面，并树立“下道工序就是顾客”的质量意识，组织车间的专题会议，真正转变观念，提高工作质量和产品质量。

       尽职尽责 勇于创新

       近两年，公司致力于新产品的引进、研发，她的工作更加繁重。研发过程是枯燥乏味的，突发情况常常令人目不暇接，成功与失败有时就是一组小小的数字、一个细微的操作步骤，少有不慎就会前功尽弃。这不仅是对技术人员专业技术知识和现场操作经验的一种考验，同时由于工作时间和工作强度的大幅增加，更是对体力与耐力、毅力的一种考验。为了保证新产品在生产中的试验和批量投入的正常进行，保证试验数据的准确性，她每次都是提前进行新产品试验的准备工作，每一种新产品的开发都要经过多次小试、数据总结，初步制定出生产工艺，然后进行现场批量生产试验。试验中，她亲自上机台操作，控制产品质量，对工艺进行验证，对生产中的每一个环节都进行跟踪。生产车间的工作环境差，充斥着粉尘和刺鼻的树脂气味，但是她从不退缩，一跟就是十几个小时，把试验的第一手数据记录下来，为产品工艺改进和新产品开发提供了重要依据。

       这些年来，她参加了多项产品的工艺改进和新产品的研制开发工作，获得了多项技术成果奖励，特别是她参与的全树脂砂纸产品被确认为河南省科学技术成果。

       魏艳阳，一个软弱而质朴的白鸽员工，用她勤奋向上的内在品质、认真扎实的工作作风和吃苦耐劳的工作精神，诠释着一个技术工作者良好的人格素质和对本职工作的挚爱。