涂附磨具网

       3月份以来，国内纺织市场期盼已久的“金三银四”终于到来。纵观近期现货市场，无论是上游原料成交还是棉纱销售，成交量价都频频提涨，给予市场一定支撑。

      一、现状

      棉花供应和成交量价齐升。从上游棉花市场的原料采购来看，进入3月以来成交量明显增多，成交趋势也经历了从量涨到价升的转变。2月底之前，国内现货市场确实成交低迷，受外棉价格下降及进口配额将要到期影响，外棉成交活跃，不过这也助力部分有配额的纺企进行原料补库工作。随着时间的推移，还未来得及哀叹国内现货市场的清淡，短短几日棉花现货市场便峰回路转，各地纷纷传来棉花成交繁忙的声音。

      事实证明的确如此。3月8日，山东某家欲采购棉花的纺企采购负责人打来咨询电话称，中国棉花网3月4日发布的关于河北、山东地区的3128B级别的皮棉报价15100-15200元/吨仅过几日市场便已无此价，对当时没有下单追悔莫及。3月11日，黄河流域地产棉报价15300-15400元/吨，一周内涨幅达300元/吨。同日，“双28”新疆手摘棉主流报价15800-16100元/吨，同级别新疆机采棉主流价格15400-15500元/吨，报价坚挺。

      棉纱消费活跃。从下游棉纱销售市场来看，尽管势头并未像棉花那般来势汹汹，纱价上涨可能还在试探性阶段，但坯布企业询价采购明显增加，棉纱出货较前期加快也已是不争的事实，特别是中低端纱32、40支普遍反映走货好于中高端纱支。目前，C32支价格也逐渐站到了23000元/吨以上，JC40S价格稳中涨至26550元/吨，均较2月有每吨近百元的增幅。也有纺企表示，目前成交量刚刚起来，还未打算提价。

      不过，整体纺织市场在慢慢复苏，纱线库存下降也让纺企压力得到一定缓解，后期市场价格涨跌或上涨增速还将由下游消费来定。

      二、春天来了，是哪些因素支撑的？

      2019年，棉纺织市场环境在潜移默化中发生变化，尽管纺织行业可能还面临着招工费用上涨的难题，但近期频繁出台利好的政策，以及大量的棉花成交，犹如吹来阵阵暖风，使人感觉棉纺市场的春天来了。那么是哪些因素支撑的呢？

      政策春风拂面，力挺纺织企业。首先，深化增值税改革，下调增值税率3%，对于后期商品价格而言，具有成本下降的预期。有机构预计，大约可以为企业节约200元/吨左右的成本。再叠加上银行定向降准、小微企业贷款支持、降低企业电价等多方位受益政策，更切实际的减轻了企业现金周转压力，改善企业的现金流，为企业保障、活跃市场注入新动力。这些举措犹如春风拂面，给市场温暖又有实际力量。

      中美贸易谈判影响减弱，整体预期向好。中美双方的贸易摩擦已长达近10个月，市场对于其影响已在逐步消化，各纺织企业纷纷有各自的应对策略，做内销的企业基本稳步运行，仅部分有外销业务的企业可能会受到影响。据了解，中国纺织品服装进出口连续两年平稳增长，但2019年2月纺织品服装出口额下降幅度较大。有机构猜测，可能是受春节放假及企业为规避加征关税的风险影响，或许并不能反映近期的真实出口情况。

      印染订单复苏，价格上涨。自进入3月起，广东、柯桥等地不断传来印染厂复苏的消息，市场相对比较热闹。广东地区的贸易商也表示近期单子多起来了。有消息称，福建地区的印染企业在春节后就打响涨价的“第一枪”，尽管成本增加是不可忽略的一个因素，但市场供不足需，价格上涨可能也是一种市场行为，这同时也基本可以说明坯布市场消费的活跃程度。根据国家棉花市场监测系统数据显示，企业布库存为34.8天，环比减少0.1天，同比减少15.1天，处近三年来较低水平。

      三、市场观点

      为此，中国棉花网记者采访了几家规模不同的企业，他们分别阐述了自己对后市的不同观点。

      乐观派：近一个月以来，花纱市场销售都有一定起色，其中棉花价格增幅加大明显，市场报价上涨500元/吨左右。由于纺织企业多对储备棉轮出抱有期待，故前期未多准备原料库存，加之目前棉纺行业金三银四到来，纺织企业产品库存下降较快，多数企业面临填补原料库存的需求，入市采购棉花数量骤增，引起采购小高潮，预计此番热潮或将持续一段时间，不会昙花一现般匆匆结束。

      中立派：中美贸易摩擦仍然是道难关。市场目前稳中向好运行，减税降费的结果可能终会市场化——商品降价，但这需要一定时间。加之3月19日国家棉花市场监测系统报告指出，虽然中美贸易谈判在朝着缓和趋势发展，但仍存在诸多不确定性，谨防过度解读中美谈判利好。后市情况仍需继续观察，尚难早下定论。

      悲观派：解决用工是第一步，成本上升导致压力升级。纺织用工问题长期难以解决，大幅增加了企业用工成本，抵消了部分利好，从而加重企业负担，同时也影响着企业的开工情况。在此境遇下，部分企业不得不面临着升级改造，同时也意味着压力进一步升级。这部分企业表示，中美贸易谈判已经习以为常，员工流失的难题日益增加，抛开基本面，先解决了用工问题，企业发展才能更上一层楼。