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       2013年4月7-9日在广东肇庆召开的“涂附磨具分会专家委员会2013年会”上，审议和通过了关于2011-2112年度涂附磨具技术进步奖表彰、增补分会专家委员会委员以及评定涂附磨具技术职称的决定，5月13日在涂附磨具分会理事会会议上批准了这些决定。这是涂附磨具分会自2008年换届以来，为推进行业健康发展、推进技术进步和人才培养所采取的又一重大举措。这些决定的通过和批准，依法依规，公平、公正、公开，各项评审工作严谨、严格，得到行业内外各界人士的认同，具有较高的权威性，受到广泛的关注。

        关于增补分会专家委员会委员

       涂附磨具分会专家委员会自成立以来，由于各位委员的积极工作，各会员单位的大力支持，做了几项卓有成效的工作，较好地履行了分会参谋的作用。但随着我国涂附磨具产业的不断壮大，协会开展的工作也越来越多。为了适应专家委员会的活动和承担的任务越来越多的新的形势，有必要给专家委员会补充新的血液，提高它的广泛性和代表性。

       关于评审2011-2012年度涂附磨具分会技术进步奖

       这次申报的项目只有7个，经过严格认真的评审，获得一等奖的只有一项。这是因为：

       1、秘书处认真总结2010年度分会第一次评审分会技术进步奖的经验和不足，规定了必须通过科技成果鉴定的项目才能申报。

       2、严格按照“涂附磨具分会奖励工作条例”的有关技术进步奖部分的规定和标准进行。

       3、评审的主要依据是：能够说明成果技术水平的技术报告和鉴定报告，以及科技成果鉴定会的鉴定意见。

       本次评审给每个项目的时间，包括申报人的陈述和委员的评议，只有30分钟时间。时间太短，导致申报单位不能很好地反映成果内容，评审者不能很好地了解成果水平，影响评审的准确性。建议下次增长至1个小时。

       关于评定涂附磨具分会技术职称

       分会开展技术职称评定，这是一项开创性的工作，没有先例，尽管分会理事会已经通过了有关的工作条例，但是到底对不对，到底如何搞，没有经验。它的搞好或者搞坏，事关重大，对行业今后的工作，都会产生一定的影响。因此经会议讨论，本次评定贯彻以下几个原则：

       1、技术职称评定是一项极其严肃的工作，必须认真贯彻国家有关技术职称评定的文件精神和分会理事会2012年通过的“涂附磨具分会技术职称评定工作条例（试行）”的有关规定；

       2、充分发挥分会对行业情况了解的优势，在工作能力和业绩考核上，重视真才实学，重视实际工作能力；

       3、努力发挥工作条例对行业人才培养的积极作用，各单位要通过企业评定科技成果奖、鼓励技术人员发表论文、申报技术职称等，为人才的出现创造条件、提供机会。

       4、对于在各企业承担技术领导工作领导，在新工艺、新产品试制、装备技术创新中发挥主要作用，而又从事专业工作20年及以上的技术人员，专家委员会建议适当放宽他们的学历及外语要求。