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李道育 陈云：高度关注“不锈钢”，“咬住”先进生产力

刚刚参加了清华百年校庆、今年已74岁高龄的资深委员李道育说：“对不锈钢行业要予以高度关注。因为我国不锈钢的产量已占世界总量的40%， 国内人均消费占世界第一。这个领域大量需要涂附磨具产品，我们已经联系了相关企业。针对这个领域对砂带及其他涂附磨具产品的真正需求要做进一步的、深入的 跟踪调查。因为我们已经搭上桥了，下一步可以分区域，比如广东可以到顺德，江苏可以到无锡、苏北，深入到企业进行实地考察了解。”

　　李老的话音刚落，笑称经常在网上与李老“干仗”的年青委员陈云马上接住话题：“确定这个行动是绝对正确的。上次专家委员会我们确定了一个观点：要与先进生产力接轨，与先进生产力的协会‘咬’在一起。目前我们国家对钢的人均占有量不是很高，但在未来的10年、20年，这个量是要翻倍上升的。目前我们的特钢行业是世界最大的，大了没关系，我们的目标是占世界总量的30—40%。去年10月份以来，我们行业里有一家企业已经进入了这个领域，这是一很大的项目，是不锈钢前面的一道工序，用重负荷砂带去磨。它的下道工序也是一个很大的应用领域。我们要高度关注涂附磨具在不锈钢下游企业的应用，这一点我们还远远没有做到。”

高忠：撰写中国涂附磨具发展史

涂附磨具界的老前辈，今年已78岁高龄的专家委员高忠，对如何撰写中国涂附磨具史提出了自己的建议。他说：我国涂附磨具史可以分三个阶段来写，第一阶段是五十年代，那段时间大都是手工制作；第二阶段从六十年代开始，1961年上海砂轮厂一位工程师设计出第一条平跑生产线，以后慢慢走向连续生产和机械化，这是一个发展高峰；第三阶段从二砂、上砂分别引进国外生产线开始，涂附磨具机械化生产又进了一步，直到90年 代，涂附磨具进入大量生产阶段。应该通过三个途径来完成这项工程：第一由协会和专家委员会来起草一个提供史料的提纲，交给国内比较有历史的、有规模的、有 先辈的厂家，让他们先提供素材资料，这应当是一个主要的途径；第二种就是采用专访的形式，请行业的一些老辈们讲述他们的历史；第三种就是通过磨料所的档案 室，了解一些史料，作为写东西的资料。这些史料搜集得越多，涂附磨具史就能够写好，完成好，成为一个有重要意义的史料。

万隆：从新材料入手 提高涂附磨具产品性能

专 家委员会年轻委员、国内新材料专家、湖南大学博士生导师万隆通过介绍自己的学术领域和研究方向，为与会代表提供了大量新材料及应用方面的信息。他说：从学 校到企业，又从企业到学校，我现在主要从事的还是磨料磨具，包括工程陶瓷。磨料磨具在工业中很重要，但是这个行业不算大但又不可缺少。我认为磨料磨具理论 基础比较薄弱，技术发展比较落后。这几年我一直关注新的技术，新的材料，新的应用。最近几年涂附磨具、超硬材料都发展较快，涂附磨具在规模上发展的很快， 而技术方面却不是很理想，传统的固结磨具变化不是太多。我所从事的研究领域，一个是新工艺，比如溶胶凝胶法在磨料磨具方面的应用，就是把无机材料制成溶 胶，最后做成陶瓷结合剂；另一个方面就是树脂的塑料铸模成型，应用于规格比较复杂或者比较小的砂轮上；第三个就是大尺寸磨盘的印刷成型，它主要应用于比较 薄的像手机屏幕、单晶硅、多晶硅等的薄片材料的加工，电子元器件的超薄材料，解决磨削效率和精度问题；第四个就是抛光玻璃用的稀土材料，这种重要资源在玻 璃加工上消耗较多，磨削玻璃采用自由研磨，有软盘，也有硬盘；另外还有就是磨料非磨削用途的，金属溶液过滤，氮化硅结合碳化硅做成蜂窝陶瓷，用于过滤；还 有就是特种耐磨涂料，用于减轻锅炉管子的摩擦；金刚石在电子封装材料上的应用。金刚石除了硬度高外还有导热性的特点。

在涂附磨具方面我认为可以采取如下措施：一个是比如玉立做的团聚磨料，采用陶瓷工艺，把磨料团结起来，作成球形的、空心的磨料。另外就是怎么运用细粒度的刚玉问题，我联想到了SG磨 料，它是利用溶胶凝胶法把氧化铝做成很多微晶结构的颗粒，在磨削过程中颗粒一颗颗往下掉，表现的比较锋利，根据这个原理，把细粒度的刚玉和碳化硅做成一定 密度的颗粒，提高磨料的性能。涂附磨具最大的特点就是单层，在磨削过程中，颗粒掉了，或者颗粒堵塞了，涂附磨具产品就不能使用了。把磨料做成颗粒状应用于 涂附磨具，我觉得这是一个好方法。因此要从磨料和结构方面提高涂附磨具的性能和效果。

黎珊玉、潘洪俊、张长伍：搞好专家委员会工作的建议

专家委员会主任委员黎珊玉做了工作报告后，仍意犹未尽，他就如何做好专家委员会的工作又提出了5点建议：1、协助协会在行业树立几方面的典型，如创新发展、企业文化、环境保护等方面的行业典型；由资深委员组成项目评审组对企业的管理、创新、产品等进行评比。企业界委员不能参与，这样比较中立公正。定期不定期地对企业进行视察、调研、评比；2、建立专家委员会企业服务小组，为企业与应用领域牵线搭桥，使企业与应用领域直接对接；3、建立产品质量监督认证的权威机构，企业间如有仿冒，收到举报了，可由这个机构出面进行调查处理；4、建立新产品的鉴定评审职能，用2到3年时间，对各企业生产的涂附磨具产品进行分类（同类）检测，公布检测结果，这个工作坚持下来，那些排榜靠后的就会警觉了；5、开发涂附磨具产品检测鉴定仪器设备，不光要开发砂带磨削机，还要开发制品检测设备，并尝试市场化转化。

针对专家委员会的工作，企业界委员潘洪俊提出了三点建议。1、行业标准化的工作要立即上手。如果有了统一的标准，经销商就不可能左右市场了。如有违反，可以通过我们的媒体进行曝光监督；2、建立涂附磨具信息库。各企业可以捐一些钱，支持专家委员开展市场调研、收集信息资料，发表论文。把它们收集起来，为行业共享。3、专家委员会技术交流的范围可以再扩大，有些很好的技术信息和论文应当拿到会员大会上交流，使受益的面更广泛。

全 国磨料磨具标准化资深委员张长伍建议：我们这个行业存在排放问题，但是也有不少厂家在这方面采取了不少措施，取得了一些比较成功的经验，得到了当地环保部 门的验收认可。我们可以就这个问题组织专家进行专题调研评估，看企业都采取了哪些措施、取得了什么成效、达到了什么标准。把这些东西提炼出来，做为行业在 环保方面一个统一的规范和标准推广。

李剑：提高专家委员会的权威性

一 直位居行业技术开发第一线的年轻委员李剑，在谈到专家委员会今后的工作时认为，应当从如何提高专家委员会的权威性着手。他说：涂附磨具是一个小行业，相对 于国民经济的支柱性产业来讲，是小之又小，但又是国民经济中不可或缺的产业。为了保证本行业健康稳定发展，加快本行业人才队伍建设，不断提高科技人才的业 务素质，显得尤为重要。涂附磨具行业近几年发展迅猛，产值过亿的企业不断涌现。但是各企业的人才培养却相对滞后，究其原因，不外乎以下几点：1、目前的涂附磨具企业大部分是从个体，小集体或合伙企业发展起来的，起点低、底子薄，企业建成初期不可能有完善的人才培养体系； 2、缺乏大专院校的有力支持。全国除河南工大外，没有其它院校进行磨料磨具人才的培养，更不要谈涂附磨具专业了；3、相对于其它行业而言，待遇偏低，很难吸引和留住人才；4、拿来主义盛行，赚快钱思想严重，个别企业不愿意在人才培养上下工夫。

针对上述问题，本人有两点建议供各位专家参考：1、 专家委员会可以与涂附磨具发展较快地区的地方政府，大专院校或职业技术学院联合办学，学科涵盖涂附磨具制造、转换、装备、原材料、标准和环境保护等专业， 聘请国内外专家授课，吸纳各企业和社会上的有为青年，为他们的成长创造良好的环境，促进学校与学校、人才与人才、企业与企业之间的合理流动与竞争，从而带 动整个行业向前发展。 2、专家委员会还可以向上级主管部门和相关政府部门申请成立初级和中级职称评审委员会，解决本行业职称评定难的问题，从而提高各企业科技人才的工作积极性，也为稳定人才队伍提供保障。