目前国际形势风云变幻,正迎来百年未有之大变局。面对严峻形势,各行各业都迫切需要解决卡脖子的问题,尽快掌握核心技术,突破技术壁垒,大力发展民族工业,这样才能确保中国复兴梦的顺利实现。研磨产品作为工业的牙齿,更是现代工业,尤其是高精尖军事工业的重要一环,起着至关重要的作用。
历经多年努力,国内研磨行业已经从一张白纸到如今全球产能第一的规模。在可喜可贺的同时,我们也不得不反思行业目前存在的一些问题:行业无序竞争加剧,中高端产品匮乏,质量管控体系不完备,人才培养体系亟待完善,研发投入不足等等。
智能制造的提出以及当前劳动力不足的现状,使得行业逐步形成共识,生产装备的智能化、自动化、数字化是大势所趋,势在必行,文声机械作为研磨设备专业生产商,结合自己的思考和观察,对“十四五”规划提出以下四条建议。
1、设备升级迭代应该结合各公司实际长远规划,逐步有计划实施
目前国内制造厂家设备自动化程度迥异,产品也各有千秋,制造设备应根据产品特色和自身工艺以及厂房条件等因地制宜,定制化配套开发相关设备,同时应充分考虑设备的可扩展性和可兼容性,设备的升级迭代应与各公司自身发展规划相匹配,设备的投入应有一定的前瞻性。
2、智能制造应重视底层设备信息化
目前智能制造风头正劲,制造厂家在注重信息化建设的同时,应该同样关注底层设备的信息化采集及管控能力。MES、ERP系统是管理生产和企业必不可少的工具,底层生产设备通常具有一定的自动化能力,但是要避免成为信息化孤岛,需要加强数据的互联互通及管控能力,增强企业生产管理的敏捷度。
3、重视设备维护保养
再好的设备没有完善的设备维护保养也不能保证正常的设备运转率。设备的维护保养不是出现设备故障及时修复,而是要“大医治未病”。重要的是要进行预防性维护,避免设备出现故障。因此制造厂家应该严格制定设备维修保养计划,专人定期维护保养,尽可能地避免非计划停车,有效提高综合生产效率。
4、加强操作维修员工培训
随着设备自动化程度的提高,伺服控制、机器视觉检测、过程控制以及机器人系统的引入,涂附磨具制造装备的智能化,数字化,信息化已是大势所趋,这也必然导致对设备操作和维护人员的要求日益提高。各制造厂家在加大硬件建设投入的同时,更应该加强影响软件系统的建设,人才作为设备操作维护的主体,尤其要加强培训,提高相关人员的综合素质,避免出现新型设备有了不会用,坏了不会修的尴尬局面。这点需要协会和高校企业共同协调社会资源,定期举办相应培训班,加强行业内交流协作,培养出一批高水平的操作和维护人员,为行业发展源源不断的提供生力军。