摘要 日前,随着全国各地人才的引进,标志着道天公司人才渠道已经全面打开,人力资源状况得到彻底改观。公司定位高端,产品和研发始终瞄准国际前沿,产品在市场上有很强的竞争力,但长期以来,由...
日前,随着全国各地人才的引进,标志着道天公司人才渠道已经全面打开,人力资源状况得到彻底改观。公司定位高端,产品和研发始终瞄准国际前沿,产品在市场上有很强的竞争力,但长期以来,由于超硬材料行业特点以及秦皇岛地域原因,人才问题成了制约公司发展的最大瓶颈。
今年以来,公司加大宣传力度,调整人才方略,以更大的发展空间,更富有竞争力的薪资福利,吸引各路精英。凡是来公司都找到了自己人生支点,实现自我价值。
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