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       对企业来说，转型升级是一件痛苦的事情，这不是停留在纸上的一段文字，而是一个不断的改变、提升的过程。而湖磨抛光磨具制造有限公司正是在转型升级的路上成功借助合作伙伴实现了“升华”。“转型升级，首先是人的素质的转型升级。现在一些企业在生产过程中对环境造成污染，从深层次看，源头上还是来自部分企业家素质的缺陷。”“湖磨”董事长嵇兴林对于企业转型升级有着自己独特的认识。

       通过对国外企业的观察与交流，嵇兴林发现，在世界一流企业中，无论是德国的机械制造，日本的电子产品或是美国的大型科技企业，他们都非常注重环境保护，为了向先进看齐，“湖磨”高薪聘请了浙江的一家代理公司帮助企业做辅导，主要授课内容是关注人的素质，包括废纸的回收利用以及吃饭、走路等日常习惯。今年9月份，企业的全面培训将完成，“其中对于企业污水的排放问题成为此次培训的重点。”嵇兴林说。

       据了解，如今“湖磨”与5家世界500强企业有合作，涉及汽车、钟表、煤化、造纸、发动机等产业。这些优质客户的加入，除了给企业带来新的市场外，同时也对“湖磨”的研发、生产和管理提出了更高的要求。

       在傍上这些世界级“大款”的过程中，“湖磨”也感受到了现代企业管理对企业未来发展的积极意义。在和这些世界500强企业的合作中，除了产品交易外，这些大企业直接或间接参与到企业生产和管理的合作方式，更是为“湖磨”发展提供了现实的参照依据。

       任何公司都是从小做起，“湖磨”同样也是从一家乡镇企业发展到产业的“隐形冠军”。尽管曾经有一家德国企业想要收购“湖磨”，但最终被嵇兴林拒绝。对他而言，办企业不仅仅是为了赚钱，更是做一份事业。

       除此之外，作为一名市人大代表，嵇兴林认为企业在转型过程中，政府需要关注的面应更宽一些，对于发展前景好、环保意识强的企业要给予鼓励与支持。