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       关于技术职称评定工作

       为了推动我国涂附磨具行业的技术进步，提高涂附磨具产品的质量，创造更大的经济效益，需要建设一支强悍的技术团队。如何调动企业工程技术人员的积极性，乃是行业企业的共同需要，专家委员会制订的《分会技术职称评定工作条例》就是其中的一项重大举措。

       自改革开放，特别是从本世纪以来，国内涂附磨具的发展，可谓是风起云湧，日新月异，有引进的洋设备，有自制的土设备，中国已经一跃而成为世界涂附磨具的生产的大国。战斗在生产第一线的土生土长的工程技术人员，无论在引进设备的消化吸收工作中，还是在自制设备的设计制造中，都挑起了重担，成为各国企业的大樑。他们长年累月，在生产第一线默默无闻地工作着，换来了今天我国涂附磨具行业的大发展。但遗憾的是他们中间，无论是本科的、大专的、中专的或者是自学成才的，在专业岗位上工作了几十年，至今连一个初、中级技术职称都没有拿到。在深感遗憾的同时，作为行业的领导部门，我感觉也的确有愧于他们！由于我国涂附磨具是个小行业，而多数是中小企业，自身都不具备职称评审的资格，在社会上申请也碰到不少难题，造成了今天的局面。

       所以我认为通过行业协会来统一管理和解决企业技术人员的技术职称评定问题是个很好的选择。这一次由分会专家委员会组成的职称评定小组对一批在专业技术岗位上工作多年的老同志，根据统一的职称评定标准，并结合这批老技术人员的实际情况，采用老人老办法，新人新办法，放宽了对外语和计算机考试的要求，重点考核他们从事技术工作的实际能力、绩效和时间。经过认真的评审，第一批获准的有工程师6名，助理工程师11名。我相信这对我行业广大技术人员是一个福音，它为行业企业增加了一份宝贵的技术财富，必将在行业的转型升级中发挥更大的作用。

       关于行业产品质量标准管理工作

       改革开放以来，我国涂附磨具行业无论在生产规模上、产品的产量、品种、质量上，还是在产品的应用的领域上都得到了突飞猛进的发展，但产品标准的制订却远远跟不上发展的形势，造成一部分产品虽已进入市场，却没有质量标准的违规现象，它引起了业内人士的极大关注。涂附磨具协会关注到这个行业管理上的重要缺陷，由分会专家委员会专门制订了《分会产品质量标准管理工作条例》，来促进行业对标准工作的管理。我认为当前行业在产品标准管理上主要存在如下两方面的问题：

       一是关于产品的命名：

       目前市场上涂附磨具的命名，非常混乱，同一个产品，有多个名称，这为营销市场和使用者带来了很多麻烦，最近一期（2013年第1期）《中国涂附磨具》会刊集中发表了专营涂附磨具外贸电子商务的《爱锐网》的六篇文章，他们是为了建立一个涂附磨具外贸电子商务平台，对涂附磨具产品按其属性进行了分类，并纳入数据库，以便于中外客户一目了然的查询到所需要的产品，虽然这一组文章是“外行”写的，但他们作了很多的收集整理，进行了认真的研究，这不仅是一组好文章，更重要的是在当今电子商务中具有更大的重要意义。现在我国涂附磨具品种规格有成千上万个，根据其属性给予一个科学而规范的分类，统一命名，将有利于行业的统计管理，更有利于市场营销和电子商务，希望通过我们的工作，把产品的分类和命名纳入到规范的轨道上来。

        二是关于产品标准问题：

       第一、由于产品生产的发展，原有标准规定的适用范围和规格尺寸已经被现有产品所突破，这种现象应提请涂附磨具标委会列入计划，及时进行修订。

       第二、这几年来涂附磨具品种发展迅速，新产品名目繁多，它们是否都有产品质量标准？应該作一全面的调查，弄清情况，然后根据不同情况，制订不同等级的标准。

        总之，要使行业所有的产品都有一个统一的质量标准，这是行业管理上最基础的工作，我们应把它做好。