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官方微信摘要 《福布斯》与诺亚控股昨日联合发布了《中国企业家幸福指数白皮书》（简称白皮书），白皮书称多数企业家表示处于明显的压力状态下，其中有近四成企业家认为自己承受了很大压力。 企业家精...
《福布斯》与诺亚控股昨日联合发布了《中国企业家幸福指数白皮书》（简称白皮书），白皮书称多数企业家表示处于明显的压力状态下，其中有近四成企业家认为自己承受了很大压力。
企业家精神压力大
该白皮书是全国首份针对企业家群体的幸福指数调研白皮书，由独立财富管理机构诺亚控股与《福布斯》共同完成。调研过程历时半年，在全国各地完成309份企业家调研问卷和12份深度访谈。
白皮书显示，2011年至2013年受访企业家的幸福水平均值分别为7.8、8.0、9.0，呈逐年上升趋势。
不过，有很大压力的企业家人群占比近4成。有一定压力的企业家占25%左右，基本无压力的企业家占26%。其中表示有事业压力的企业家占比高达50.2%，责任压力也超过了40%。
白皮书称，中国企业家基本物质生活都没有问题，更深层的都是精神方面的压力会较大。
“用工荒”位居压力最末
值得注意的是，在影响压力水平的10个因素中，“没安全感”在压力占比中排名靠后，“用工荒严重”则排名最末。
近几年企业家移民现象日益增多，此前《2011中国私人财富报告》曾披露，个人资产超1亿元的大陆企业主中27%已移民，还有47%正在考虑移民。移民潮的出现被认为与企业家缺乏安全感有关。
北京大学光华管理学院教授张维迎曾表示，一个社会最重要的就是安全感，对如今掀起的移民潮，政府要反思。但在白皮书中，仅有2.2%的企业家表示没有安全感。
今年春节过后，江苏、山东、广东等多地同时出现招工难现象。公开数据显示，广东缺工量高达120万人。然而白皮书的调查显示，仅有0.4%的企业家感到用工荒严重的压力。
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