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官方微信摘要 加强民主监督增强企业活力建设和谐玉立——玉立集团召开董事会成员民主测评大会 5月14日上午，玉立集团在玉立国际酒店大剧院召开董事会成员民主测评大会，参会正...
——玉立集团召开董事会成员民主测评大会
5月14日上午，玉立集团在玉立国际酒店大剧院召开董事会成员民主测评大会，参会正式代表200名，列席代表500多名，民主测评执行小组全体成员在主席台就座，并主持大会。黎珊玉董事长陪同副厅级干部、中共通城县委书记胡超文、通城县人民政府常务副县长黎时亮、县人大副主任杨亚新、县政协副主席肖定明等县四大家领导和县直有关部门负责人等在听众席上就座。
会前，黎珊玉董事长就这次民主测评活动的意义向代表们作了阐述：1、用民主方式打造一支为民、爱民、利民的领导团队，锻造一支团结、勤奋、忠诚的职工队伍；2、畅通民主渠道，让职工说话，体现主人翁精神，人人关心企业发展，关注企业兴衰，让玉立红旗永不褪色、永放光芒，增强责任感、使命感，提高企业凝聚力和向心力；3、锻炼玉立高层干部的领导作用，提供一个经风雨、见世面的机会，让高层领导始终处于群众的监督之下，让玉立集团永远保持平稳、健康、高速发展的势头。
会上，公司董事会成员黎桂林、杨亚辉、皮玲、黎伟明、黎俊良、樊林生、熊彬、胡振南、罗俊、吴宏娥等十位同志作了认真、具体、详实的述职报告。
胡超文书记在认真听完玉立集团董事会成员述职报告后给予高度评价。他说，听了十位同志的述职报告，很感动，很受教育，也很受启发，他使我看到了玉立为什么能够从一个小作坊发展壮大，从而成为亚洲涂附磨具的龙头老大，使我懂得了什么叫玉立文化、玉立精神，这是每一个玉立人的骄傲，也是每一个通城人的骄傲。他还有感而发，即兴赋诗一首（诗文另发），以表对玉立的颂赞之情。
黎珊玉董事长在听完董事会成员的述职后，恳谈了自己的四点体会：一是感谢以胡超文书记为首的县四大家领导出席玉立的民主测评大会；二是感谢不辞劳苦的玉立员工代表，为玉立事业默默的奉献；三是玉立的高层干部都是从一线锻炼起来，他们来自于群众，都肩负着玉立发展的重任，是一个优秀的团队，我们应该信任他们、尊敬他们、珍惜与他们一起为玉立事业奋斗的机会；四是要珍惜玉立这个展示自己价值的平台，好好工作，珍惜来之不易的幸福生活。玉立有非常雄厚的物质基础、思想基础、文化基础值得大家珍惜。
5月14日下午，全体正式代表分成四组对董事会成员的述职报告进行了热烈讨论。大家认为，听了公司董事会成员的述职报告，说明了他们工作没有辜负董事长的期望和全体员工的信任。讨论会上共收到咨询案和质询案178份，执行小组归类审查后将交由董事会成员分别答复和承办。
为了顺利开展这次测评活动，公司党委作了周密部署，前一阶段进行民主测评的宣讲活动，民主测评执行小组多次召开会议，车间、部门在发动群众的基础上民主推选测评代表，安排董事会成员述职。后一阶段的活动是董事会成员向代表们面对面地答复咨询案和质询案上的建议与意见，最后以无记名投票方式对每个董事会成员进行公开测评。
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