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制造业转型首先要转变理念

关键词 制造业.转型|2021-05-12 13:40:10|宏观经济|来源 中国纪检监察报
摘要 制造业高质量发展是我国经济高质量发展的重中之重。新发展阶段,服务型制造对传统制造产业提出了怎样的要求?如何认识数字产业化和产业数字化?如何发挥企业家在技术创新中的重要作用?围绕相关...

制造业高质量发展是我国经济高质量发展的重中之重。新发展阶段,服务型制造对传统制造产业提出了怎样的要求?如何认识数字产业化和产业数字化?如何发挥企业家在技术创新中的重要作用?围绕相关问题,记者近日采访了国家制造强国建设战略咨询委员会委员、中国工程院制造业研究室主任屈贤明。

问:“十四五”规划明确,推动传统产业高端化、智能化、绿色化,发展服务型制造。何为服务型制造?这对传统制造产业提出了怎样的要求?

屈贤明:过去,大家一般认为,制造就是生产加工。实际上,生产和制造之间并不能完全画上等号,制造包括生产和服务两部分。

当今的制造业,特别是传统制造业,在市场需求拉动和技术创新推动的双重作用下,从以产品为中心、以生产制造为主体的生产型制造,向以用户为中心(不仅要为用户提供产品,还要为用户提供基于产品的服务)的服务型制造转变,即企业盈利模式由以卖产品为主变成以提供产品售前售后增值服务为主。

比如,在家用电器、家具等这些与大家生活密切相关的民生产业,用户需要的不仅是产品,更关注售前、特别是售后直至报废回收全生命周期的保障服务,作为一家转型为服务型制造的企业,其提供服务的收入要大于卖产品的收入。

有人形象地比喻,制造企业犹如一家奶牛场,不再是一次性地卖奶牛了,而是牵着奶牛去卖牛奶。这种生产模式不仅满足了用户对服务的需要,而且提高了制造商的盈利能力和市场竞争力。

当前我国还有很多企业没有实现这一转变,仍停留在主要从事产品生产的生产型制造模式,但一些勇于开拓创新的制造企业,已将卖服务打造成为其主要盈利来源。对于传统制造业而言,发展服务型制造,进行转型升级,首先要转变过去陈旧的理念,以新发展理念指导生产;其次要拥抱以互联网为代表的新一代信息技术,利用技术提升企业的产品实力;最后要实施组织变革和管理创新。

问:数字化转型是当前各行各业普遍关注的方向。《中国数字经济发展白皮书》指出,数字经济包括数字产业化以及产业数字化。这两者之间有何不同?您如何看待数字化对制造业转型升级的作用?

屈贤明:数字产业化是指通过数字技术带来的各种数字产品、技术和服务,推动数字产业的形成和发展,实际上就是将数字化的知识和信息转化为生产要素,产生新产业、新业态、新模式,比如我们所熟知的人工智能、互联网、大数据等。

产业数字化是指以数据为关键要素,用数字化、网络化、智能化技术对工业、农业、服务业等进行全方位数字化改造。当前正在全国大力推行的制造业数字化转型,就是用互联网、云计算、5G通信、人工智能等新一代信息技术赋予制造业新的功能。

数字化不仅是让机器代替人的体力劳动,而且让这些机器设备具有一定的感知、分析、决策功能,从而大幅提升了制造业的质量、效率和效益,帮助制造业快速适应市场需求,减少对资源的消耗。同时,这也有助于解决劳动力成本提高带来的招工难和用工贵问题。特别是对传统产业进行数字化改造,用机器人代替了人的重复劳动,一批生产线、车间、工厂因此具有了自动化生产能力。设备与设备之间、制造业企业与用户及上下游企业间信息互联互通,实现了制造过程的协同和优化,推动了传统产业的优化升级。

问:“十四五”规划提出要发挥企业家在技术创新中的重要作用。您认为企业家如何在技术创新中贡献力量?

屈贤明:企业是技术创新的主体和主战场,经验表明,技术创新的资金、人力投入主要在企业,而技术创新的成果,如专利,90%出自企业。

企业家作为企业的掌舵者,同时也是做出技术创新决策的主导力量。其观念、视野、战略的制定、组织实施都在很大程度上决定了一个企业能否将技术创新作为企业生存和发展的主要驱动力。

我认为,企业家在推动企业技术创新中应做好五件事:根据企业基础和拥有的资源,科学、理性地制定技术创新战略;兼顾当前急需和长远考虑,制定行动计划;把人才的培养和吸纳放在最重要的位置;鼓励企业员工人人参与创新,制定有效的激励政策,对失败要持宽容态度;坚持学习新技术、不断吸收新知识、新理念,站在创新前沿。

问:现在我们都在强调基础研究的重要性,国家也对企业投入基础研究实行税收优惠。从企业角度来看,推进基础研究目前还面临哪些困难?对于发挥企业在基础研究中的作用,您有什么建议?

屈贤明:国家鼓励企业要重视基础研究,对不同企业应有不同的安排。对于大型企业,特别是行业龙头企业,要想实现由跟随向并跑再向领跑的转变,必须开展基础研究以及前瞻性科学和技术的研究,实现原始创新的突破,才能在国际上拥有话语权。对于中小企业,由于受资金、技术人才的制约,可以在专注当下的基础上进行适度超前研究。

目前,在我们国家,即使是大型企业,开展基础研究仍面临很多困难,其中最主要的是缺乏人才。因此加大与高水平大学和科研组织的合作,也就是有效的产学研合作显得尤为重要。我们的有关部门应加快完善相关规章制度,保障产学研各方在合作研究中都能获益,为各方投入基础研究提供激励。


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