涂附磨具网

　　本次鉴定是在广东奔朗新材料股份有限公司62名技术工人的申请下，经佛山点向分中心提出鉴定申请，经机械工业职业技能鉴定指导中心（下称中心）批准后进行的。本次考核鉴定分两阶段进行，第一阶段由分中心邀请超硬材料行业协会专家委员会常务副主任中原工学院王秦生教授于8月底赴佛山点进行了为期一星期的专业理论培训，第二阶段由超硬材料协会秘书长分中心主任李志宏教授直接安排并参加的10月27~28日的理论和实际操作考试。

　　此次培训主要涉及金刚石锯切钻进工具配混料、成型、烧结、焊接、后处理、检验六个工种的初、中、高级工三个技术等级，技师和高级技师没有列入此次培训计划。在专业理论培训阶段，在不影响广东奔朗公司正常生产秩序的情况下，每天下午和晚上利用工人倒班时间分两班授课，在理论培训课上，王秦生教授结合广东奔朗公司的实际操作工艺过程，有针对性地、深入浅出地讲述了金刚石锯切钻进工具的两大主导产品金刚石锯片和钻头的制造理论和方法。内容涵盖了其概况、原材料配混、节块制造、焊接工艺与设备、修整开刃整形及检验等全过程。一个星期的培训紧张有序，每次授课完毕，王教授均延时为学员答疑，学员们十分踊跃地提出课堂上讲授的和自己实际工作中遇到的疑难问题，王教授耐心地一一解答，现场互动效果非常好，甚至吸引了没有报名培训的其他员工也一同进入课堂听讲。

　　第二阶段由分中心高级考评员李志宏、宜云雷携经中心审查后试卷和佛山点的考评员向刚强、李丽英和管理员夏孝华进行现场考试与考核，理论闭卷考试于27日上午9：30~11：30进行，学员们分两个考场考试，5位考评员和管理员现象监考。在120分钟的考试时间内，大家认真答题，考场秩序井然。下午实操开始，考核内容根据标准设定。62名工人（其中初级工33人，中级工23人，高级工6人）共分六个工种，依次在奔朗公司的配料中心和一、二、三车间分22批次进行，由于批次多，时间安排也非常紧张，考评组经合议后分为两组同时进行。从27日下午首先从配混料工操作开始，参加考评的员工均精神饱满，他们根据考核操作规范，查看工艺单、选择粉末种类、称重、混合等，操作严肃认真，一丝不苟。考评员们不但现场查看操作过程，还不时提出问题让其回答。配混料结束后紧接着按场地安排是焊接工操作考核…….。在考核过程中考评组注意到，不少工人都是工作时间长达6、7年的老工人，对操作流程异常熟悉，不但对考评项目能完全掌握，对相关其他工种也十分熟悉，这一方面和奔朗公司用工制度有关，同时也说明这些工人勤于学习，愿动脑，愿意掌握更多岗位的职业技能。

　　两天考评在紧张有序中结束。最后，考评组通过实操和理论考试，给出最终考评成绩，奔朗公司参加考评的62名技术工人，有55名考级合格，合格率为88.7%，分中心随后将所有资料汇总后上报中心审批，由中心下发职业资格证书。

　　这次职业技能鉴定是分中心今年组织的第二批鉴定（第一批已于5月份在磨具福建点鉴定完毕），这标志着我行业的职业技能鉴定活动已经步入正常轨道，考题设置、考试考核程序逐步优化，为分中心今后的鉴定工作积累了宝贵的经、奠定了良好的基础。同时分中心也希望通过鉴定活动来带动企业培训员工的积极性，提高员工的职业技能，使技能晋级常态化，从而在企业形成学理论、学技能的热潮，增加企业的竞争力，同时也为职工工资和职务晋级提供依据。进而提高整个行业的竞争力，为实现超硬材料及磨料磨具强国贡献力量。

　　分中心在完成考评工作后又就近走访了广东新劲刚超硬材料有限公司和韶关赛普超硬材料科技有限公司，宣传职业技能鉴定工作的重要性，也征求了作为理事和会员单位对超硬协会工作的意见和建议。两家公司均表达出了对职业技能鉴定工作的浓厚兴趣，欲在适当的时候提出鉴定申请。协会和分中心将在以后的工作中加强与行业厂家的沟通和联系，不断增强为企业服务的水平和能力。

本次鉴定活动得到了王秦生教授和广东奔朗新材料股份有限公司的大力协助，在此表示衷心的感谢！（机械工业职业技能鉴定磨料磨具行业分中心  宜云雷 李志宏）