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钢铁煤炭化解过剩产能涉及职工80万

关键词 钢铁 , 过剩产能|2016-07-11 09:39:14|宏观经济|来源 经济参考报
摘要 在7月8日举行的国务院政策例行吹风会上,人力资源社会保障部副部长信长星介绍,今年上半年就业形势总体稳定,城镇新增就业、失业率等核心指标比较平稳,重点群体就业工作扎实推进。  据介绍...
       在7月8日举行的国务院政策例行吹风会上,人力资源社会保障部副部长信长星介绍,今年上半年就业形势总体稳定,城镇新增就业、失业率等核心指标比较平稳,重点群体就业工作扎实推进。  
       据介绍,今年1月至6月我国城镇新增就业717万,完成全年目标任务的71.7%,快于时序进度,且与去年同期基本持平,只减少1万;二季度末城镇登记失业率4.05%,比一季度略微上升,但总体还处在较低水平,前5个月31个大城市城镇调查失业率也保持在5.1%左右。  
       信长星表示,化解过剩产能过程中,职工安置工作是化解过剩产能的关键环节,而化解过剩产能又是推进供给侧结构性改革的一个重头戏。现在这项工作已经进入实质性的推进阶段。在这个过程中安置好相关企业在化解过剩产能中的分流职工,确实任务还是比较重。初步匡算,今年钢铁煤炭这两个行业化解过剩产能大概涉及职工是80万左右。  
       “从上半年已经开展的工作情况来看,推进这项工作进展比较快的地区,整个安置工作还是做得比较平稳的。”信长星表示, 推进这项工作的困难、问题还是不少。比如在一些大城市,化解一个企业的过剩产能,纵然涉及一些人,但是就业机会比较多,相对容易一些,而在一些因为钢煤兴起的城市,要去产能的话,职工分流分置渠道相对窄一些,在这些地区就业压力会比较大。再比如说,因为受产能过剩的影响,一些企业现在经营困难,职工收入自然会受一些影响。特别是将来在分流过程中那些年龄比较大,又长期在钢厂、煤矿的职工,就业能力比较低,他们将来的再就业会相对困难一点,就需要将培训及时跟上。 
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