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成本优势不再 材料业还有多少路可走?

关键词 材料|2014-11-29 09:26:35|涂附新闻|来源 材料人网
摘要 先来看一则前段时间热传的全球经济体制造业成本研究报告。这份由波士顿咨询集团发布的报告将出口排名世界前25位经济体的制造业成本进行量化比较,选取工人工资水平、劳动生产率、能源成本、汇...
       先来看一则前段时间热传的全球经济体制造业成本研究报告。这份由波士顿咨询集团发布的报告将出口排名世界前25位经济体的制造业成本进行量化比较,选取工人工资水平、劳动生产率、能源成本、汇率水平作为决定制造业成本竞争力的关键因素。结果显示,快速的劳动力薪酬增长、低效的生产技术、较高能源价格以及美元汇率持续走低使得中国制造业成本优势逐步丧失。

(注:波士顿咨询集团的全球制造业成本竞争力指数以美国(100分)为基准。)

 
       数据表明,中国制造业对美国的成本优势已经由2004年的14%下降到2014年的4%。换言之,目前在美国进行生产只比在中国进行生产贵4%。如果按照目前的发展趋势,中国对美国的制造业成本差距在2020年左右将不复存在。

       报告认为,劳动力成本方面,中国虽然目前尚具有一定的优势,但劳动力薪酬增幅却远快于美国;劳动生产率方面,我国制造业劳动生产率从绝对量上还不及美国的10%,而在高端制造领域,美国劳动生产率更是中国的20倍以上;资源与能源方面,中国的可开垦土地面积、水资源等都远少于美国,电价、天然气等价格及增幅也比美国高,而美国的页岩油气革命则使其能源价格出现下降;汇率及其他方面,自2004年以来,人民币对美元汇率持续上升,给中美两国制造业成本优势对比带来显著影响。

       可能这份报告得出的中美制造业差距的数据有待考量,但中国制造业成本优势丧失的确是事实,也是必然的结果。中国以低端加工贸易起家,曾凭借低廉的劳动力成本、土地、资源,被冠上了”世界工厂“的帽子。但是现在经常能看到跨国公司将生产基地搬离中国,转往东南亚地区,甚至回国,或者从东部、中部地区往西部地区迁移的消息。这说明我国,尤其是东部地区的劳动力成本已经没有什么优势了。郎咸平教授曾在自己的博客里曾透露,富士康和惠普在美国印第安纳州的首府印地安那波利斯开了一家工厂,给工人的最低工资是每月1250美元。而从网上曝光的富士康在郑州给员工开的工资在2000-3000之间,如果算上其他保险,还会更多。如果考虑两国的生活成本,两地的员工工资其实已经相差无几了。

       很显然,如果不能尽快实现产业结构升级,未来制造业的日子,会更难过。但,现在来看,情况并不是太好。

       2014年5月28日,美国副总统拜登参加军校毕业典礼时,为了打消学生们对中国经济实力的担忧所说的那样,“我敢说,你们说不出任何一项创新项目、创新变革以及创新产品是来自中国”。话虽然很难听,也很片面,但也或多或少表明了我们创新不足。

       而材料行业作为加工制造业的重要组成部分,形势更不容乐观。国内传统材料制造业一直以来都没有摆脱产能过剩、成本过高、盈利欠佳的困扰,尤其环境污染问题已经成了传统材料制造业的顽疾。这两年来,与传统材料有关的新闻,甚至总是跟“亏损”、“白菜价”、“产能过剩”、“结构性过剩”等字语相关。而这几年国内的新材料产业四处开花,飞速发展,国家也公布了相应的产业扶持计划。但就目前情况来看,国内新材料产业仍只是表面光鲜,炒作过甚、行业标准缺失、重复建设、技术低端、忽略研发、缺乏自主创新等问题始终存在,而且环境问题也没有得到妥善解决。

       很显然,如果不能顺利的实现高端材料制造升级,未来不管是传统材料还是新材料,日子只会越来越难过。严峻的形势面前,留给中国材料行业的时间已经不多了,如果再不努力有所作为,继续保持这种不温不火的状态,面临的只会是严重的行业危机。

       当然,只有材料业产业结构升级,或许我们材料人才会更有用武之地。
 
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