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       湖北玉立砂带集团时效处理车间有一名复卷工叫何光明。2006年，经过公司层层考核和培训学习，只有20岁的他带着年轻人特有的自信和梦想走进了玉立，被安排在砂带二车间。他心灵手巧，责任心强，到复卷岗位的第一天，他便主动记住了复卷岗位的操作规程，积极请教同事学技巧。教他的师傅劝他说：“别急，你先在旁边观察几天再动手。”而他在心里暗暗给自己加油：一定要在最短的时间内练好岗位技能。碰巧，第二天有位吊卷的师傅休了病假，在这急缺人手的时候，何光明走到质管主任面前坚定地说：“让我试试吧。”质管主任表面上答应了，但心里有点担心，一个才来一天的新员工真的能做好吗？只见他手里拿着摇控器，上、下、左右摆动，爬到架子上取钩，放下，然后站在适当位置，眼睛紧盯着行车吊下的卷，不偏不倚，砂卷被他稳稳当当地吊下来了。他从容不迫的动作让在场其他同事不得不震惊，不得不感叹这位年轻人接受新事物的敏锐。后来，他又用最短的时间学会了复卷开机、柔曲、制造线收卷等岗位技能。经过一段时间的锻炼，他成为车间小有名气的“多面手”。众所周知，砂带二车间订制产品多而杂，印商标需要特别认真负责的人才能胜任，大家都推荐何光明。这对何光明来说又是一个新的工作岗位，工作特别繁锁、复杂，他没有推迟，而是一门心思钻研岗位技能。他不懂就问，向老师傅学习，很快工作就上手了。

       2011年底，公司成立时效处理车间，将复卷等后期砂带产品处理岗位从几个砂带车间剥离出来集中在这里，他作为技术骨干又被抽调过来，对待工作更加认真负责了。有一次，复卷一批外销JB-5软布基合同，产品砂面有一些浮砂，何光明在开机时将逃过质检员的“漏网之鱼”逮了个正着。在工作中，他把车间标语“质量提升一个点，车间增效百万元”这句话深深地印在脑海里，也付诸于行动中。

       早在砂带二车间印订制产品商标时，他就特别认真检查计划单与实物是否相符，发现有疑问，立即反映给车间，确认准确无误才动手操作。为了节约每一寸砂带，何光明总是早早准备一些牵引布，避免了刚开车时商标印不上的现象。每次印商标前，他把商标辊与砂带断开，自己经过反复用手不停的转动商标辊，至商标辊湿润后合上砂带再开车，解决了商标不清晰的现象，提高了正品率。

       何光明还是一个有爱心、乐于助人的人。他经常主动护送上中班离家远的女同事回家。还经常帮助在生活和工作上有困难的人，车间组织的献爱心捐款活动，他都踊跃参与。他热爱集体，积极参加公司组织的各类文体活动，在2012年的篮球运动会上，他带领车间篮球队勇夺“冠军”荣誉。他还有一个特点，敢于和违纪的人和事作斗争。有一次，车间不知从哪儿冒出一个他不认识的人到复卷岗位，说是公司领导要他来拿样品，正当那个人准备在正品中拿走一卷软布基产品时，何光明大喝一声：“不准拿”。那个人被吓了一跳，见有人阻拦，便嘻皮笑脸地说：“是**领导要他来拿的，反正这是车间的，又不是你个人的，何必管那么多？”可何光明却坚决地说：“领导要样品自有车间的安排，你不是车间的人，更不准拿车间的产品，请离开。”那个人被他说得悻悻而去。

       何光明的岗位是平凡的，工作是普通的，他所做的也都是一些小事，但他却在平凡的岗位上，展现出了他的优秀品格。