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近年来，我国装备制造业经受住了出口市场不利、下游产品需求结构升级和部分产品产能过剩等外部环境的种种不利影响，市场规模继续扩大，企业投资信心增加，产值再度增长30%，总量突破14万亿，取得了令世界瞩目的成绩，为国民经济增长起到了牵引作用。

　　从企业对未来的信心和发展后劲看，2010年我国机械工业累计完成固定资产投资额同比增长呈逐月加快势头，从年初的18%提高到年末的29%，这预示机械行业在2011年及以后还将有较高的新增产出能力。上海电气集团打造包括风电整机和零部件在内的完整的风电产业链，总投资5亿元的特大型风电轴承生产线技改项目一期投资2.5亿元已经完成；新洛轴进行中的“新洛轴工程”计划投资25亿元，首期工程已建成投产，其中汽车轴承生产线月产达到设计能力的 90%，风电轴承生产线月产达到设计能力的150%；太重集团动工建设总投资15亿元的大型铸锻件国产化研制项目。

　　中国市场学会副秘书长吴涤新分析认为，从市场情况来看，2011年我国将在继续投资建设大型煤炭基地、大型油气基地的同时加快开发新能源和可再生能源。据统计，目前国内已设立了100多个新能源产业基地，规模都非常庞大。

　　核心技术人才亟待突破

　　“十二五”开年迎来投资高潮，中国国际经济发展研究中心行业特邀研究员罗百辉认为，企业投资重点发生了很大变化，瞄准新能源、新材料和高端装备制造的投资占主体，完善产业链、拓展新市场是企业新建和技改的重点。中国作为世界最大的新能源产业研发、生产和出口基地，在清洁能源设备制造、风力电机生产、太阳能电池板生产以及核电装备市场等领域的国内投资和市场需求非常旺盛，在国际市场的竞争优势也将持续保持，这将产生巨大的配套市场需求，下游产业如重机、机床都拥有巨大商机。据介绍，目前，国内风电、高铁、船舶、工程机械等领域也纷纷开启巨大的装备需求市场，而轴承、齿轮、模具、液气密件等基础件自主生产能力的缺失成为软肋问题。受制于部分基础零部件无法自主生产，许多重要装备产品的研发和生产的难度大大增加。重大装备、战略性新兴产业装备等依赖进口，技术空心化的问题亟待加以解决。

　　以轴承为例，高铁、风电、机床主轴配套轴承等高端轴承一直是我国轴承业的软肋。目前国内时速为160公里以上的动车组配套的高铁轴承依然全部是进口。因此业界对洛阳LYC、瓦轴集团、哈轴等企业的基础研究取得突破充满期待。

　　国家有关部门还需要进一步加大对基础零部件基础研究、制造工艺和检测技术等重大共性课题研究的重视，增强扶持力度、创新工作方法、激励创新精神，在短时间内，实现我国机械基础件研发和产业化的重大突破。

　　转型升级千万职位揽才

　　2011年，我国进入“十二五”时期的起步阶段，各行业掀起新一轮的投资高潮；高端装备制造业的发展规划也将陆续出台等，持续增长的人才需求继续成为发展瓶颈。据罗百辉介绍，广东珠三角地区用工缺口达200万，被称为“世界工厂”的东莞一地，就缺工超百万。从东莞智通人才市场了解到，目前计划入场招聘的企业涉及行业囊括LED制造、家电制造、机械电子研发、物流、家具制造、模具生产、天然气能源、酒店餐饮、IT互联网、纺织服装等，招聘岗位有LED研发工程师、工艺/结构工程师、高级设备主管、物流区域组长、模具工程师、质量工程师、程序研发主管、人事主管、通讯工程师、投资分析师、化验员/测试员等，企业为其开出工资在3000~6000元/月不等。除了这些专业技术岗位之外，企业对基层的工作人员的需求也颇大，例如物业保安、商场导购、物流速递员、电话营销员、生产文员等，其薪资待遇在2000~3500元/月不等。

　　在东部的上海，一些用工企业开着400辆长途大巴奔赴安徽、江苏、河南、湖北等地，到家门口去接农民工回来。而西部的重庆，当地的官员更是在春节期间有一项特殊的加班任务，就是设法把那些回家过年的农民工截留一部分，能留多少就留多少。

　　新兴职业前景倍受关注

　　-会展设计师

　　就业前景：目前，全国会展从业人员有100多万人，从事经营策划、管理的约15万以上，其中会展设计人员不足1%。会展设计专业人才的缺乏，成了我国展览业健康发展的瓶颈。业内人士罗百辉预测，“十二五”我国会展行业迎来迅猛发展期，未来几年会展市场所需设计人员可达200万人以上，会展设计师是朝阳产业中的“稀缺人才”。

　　薪酬预测：普通的会展设计师月薪一般为2500~4000元，拥有5年以上工作经验者月薪可达6000元以上。

　　-珠宝首饰评估师

　　就业前景：珠宝首饰评估师是指使用全数检查方式对珠宝首饰的品质、价值进行评估的人员。珠宝首饰评估是与房地产评估、机器设备评估、企业价值评估、动产评估和无形资产评估并列的国际资产评估六大系列行业之一。与国外相比，我国珠宝首饰评估行业的发展还不够成熟。目前我国专职从事珠宝首饰评估的人员不足 1万人。珠宝首饰评估师不仅各类珠宝经营企业、保险公司、拍卖行、典当行、慈善机构、验货公司需要，甚至公安、司法、海关等政府部门开展有关工作也都离不开。

　　薪酬预测：在典当等行业工作的人，一般有丰富经验的每月收入在3000元左右。

　　-手语翻译员

　　就业前景：手语翻译员是以手语、口语为交流手段，在听障人士与健听人士之间进行传译服务。统计表明，目前我国听障人士至少有2057万，而我国手语行业发展缓慢，除少数师范类高等院校在特殊教育专业中开设手语课外，手语教育(包括社会培训)力量薄弱。目前还没有人为了就业而专门学习手语，主要是一些窗口服务行业的在岗人员为了提高自身素质，提高自身服务能力而来学的。

　　薪酬预测：目前从事手语翻译的主要都是兼职的，他们的收入不稳定，也不好统计，估计服务一天收入会在200~500元。

　　-灾害信息员

　　就业前景：灾害信息员是从事灾害信息的收集、传递、整理、分析、发布等工作的人员。目前，我国各级灾害管理部门从事灾害信息管理工作的人员仅有5万人，不仅人数少，而且专业化程度较低，远远不能适应需要。

　　灾害信息员新职业的确立，对于培养一大批高水平、专业化的灾害信息管理人才，全面提高我国的灾害管理水平将提供有力支持。

　　薪酬预测：目前，我国各级灾害管理部门从事灾害信息管理工作的人员收入差异比较大，平均每月在1000~3000元之间。

　　-景观设计师

　　就业前景：景观设计师是被国家劳动和社会保障部正式认定的新职业之一。北京申奥成功、上海申博成功、房地产业升温等一系列利好消息，让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟，景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓，这些为景观建设设计师带来了难得的发展机遇。

　　随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，需求旺盛加上专业本身的含金量，景观设计师将跻身高薪一族，前景看好。

　　薪酬预测：初级设计师月薪2000~3000元；工作3年以上的设计师月薪可达到6000元；工作8年以上又有大型设计项目负责经验的，年薪能轻松突破30万元。

　　-芯片(IC)设计师

　　就业前景：从目前行业发展状况来看，全球对半导体芯片的需求量迅猛增长，中国也正加入这一行列中。IT行业的核心是IC，IC知识产权的核心则是设计，而设计则要靠IC设计师来完成。IC设计师即为集成电路设计师，也称为芯片设计师。芯片设计师须熟练掌握前端设计流程，具备一定的系统分析能力，掌握手工版图，会建库以及应用各类专业设计工具等。

　　目前国内不足5000名专业设计师，有专家预测，到2011年我国可能需要30万名芯片设计师。

　　薪酬预测：芯片设计工程师月薪一般都是7000元左右，经验丰富的月薪在20000元左右。

　　-模具设计师

　　就业前景：模具是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。中国模具英才网认为当前世界上正在进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展中国家转移，中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的首选地之一，正在成为世界模具大国。近年来，随着塑料模具 CAD／CAE／CAM越来越多的应用，企业对会使用AUTOCAD、PRO/E等绘图软件、有一定工作经验的复合型人才需求最旺，而这些人才恰恰是模具行业内数量最少的年轻人才。

　　薪酬预测：有工作经验的模具设计、模具制造技术人员年薪在10万元以上。

　　制造企业破解用工瓶颈

　　年复一年的“用工荒”现象引起了专家、媒体、相关部门的关注，大家寻原因，献计策，都在为企业老板们支招，推出“高薪”、“高福利”、“优化员工工作及生活环境”等人性化举措。但这些现象却解决不了根本问题，制造企业要追根究底，找到原因所在。

　　1、物价高涨，生活成本增加。尤其是吃饭、住房等费用快速增长，使农民工们在新的一年里选择去哪里打工很有讲究。

　　2、工资待遇期望值上涨。在新的一年，农民工对工资待遇的期望值越来越高，他们不仅与以前工作的周边其他企业比较，也与老家的同样工作比较。比时间的长短，薪金的高低，比生活的便捷程度和保障系数，还比较工作环境、生活质量、以及持续发展机会等关系切身利益的实际问题。因此，很多农民工年后仍然在选择、观望，一旦主义已定，才会果断出行。

　　3、新一代农民工观念转变。农村地区的年轻一代有了自己的世界观。在这一代人的父母──50岁上下的一代农民工──逐渐回到家乡，淡出人们的视线时，在相对较好的条件下长大的年轻一代养活自己或支撑家庭的压力要小得多，多数年轻人都不想同父辈一样在城里吃苦。

　　4、二线城市快速增长。长三角与珠三角出现用工荒也有重庆、武汉、南昌等二线内陆城市的建筑热和快速经济增长有关。被一票难求、思乡心切等因素影响，许多农民工更乐意呆在离家近的地方，因为这些地方的薪水和大城市也相差不了多少。

　　针对以上几点，罗百辉认为，化解“用工荒”问题，除了提高最低工资标准之外，还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制，想办法留住人，而不是任意“辞退”；另外，政府部门应尽快打破不合理的城乡二元分割体制，从社会保障、子女就读，甚至户籍等方面给予农民工以应有的和城市人同样的权利，给他们应有的尊严和权力，让他们对这个他们付出汗水的城市拥有一份“归属感”；企业应加大对中低劳务人员的专业培训投资，让民工在工作中得到价值的不断提升。

　　转型升级实现质的飞跃

　　改革开放30多年来，制造行业低端产业仍然占据非常大的比重，低端化致使中小制造企业离不开劳动力，脱离不了简单的生产方式。罗百辉指出，要想从源头上解决用工荒现象，让制造行业发展实现质的飞跃，转型升级是根本途径。转型升级就一个地区的大局而言，是转换发展方式、调整产业结构；就具体的企业来说，是升级生产模式，创造新型产品。

　　一是从粗放型向集约型的转变。在过去的发展中，五金行业一直走粗放型的发展之路，一味追求数字增长的片面发展，致使高污染、低水平、重复劳动、低档产品过剩、高档产品不足等弊端一直伴随着企业和行业的成长。从提升产品加工能力、制造设备和工艺等方面入手，进而提高产品品质、创建品牌和营销渠道，实行集约化生产，已成为行业良性发展的当务之急。

　　二是从劳动密集型产业向技术密集型产业发展。在国际高端五金产品不断进入我国市场的情况下，不提升技术含量在未来的市场上将寸步难行。为了引导企业加大对高端产品的研发力度，许多企业在技术上有了明显突破，并形成了自己的自主品牌，这些企业技术提升后，对劳动力的依赖度明显降低，用工荒的构不成生产威胁。

　　要想从源头上解决用工荒现象，让五金行业有发展实现质的飞跃，转型升级是根本途径。